eConsulting jest firmą zajmującą się konsultingiem IT. Nie jest typową agencją doradztwa personalnego, ponieważ poszukiwani specjaliści są zatrudniani bezpośrednio przez naszą firmę, realizując projekty dla naszych klientów. Jesteśmy nastawieni na długotrwałą współpracę.

Skupiamy się na celu i jego osiągnięcie jest dla nas najważniejsze. Wierzymy, że to Ty najlepiej wiesz, kiedy jesteś najbardziej produktywny/a. Dlatego też elastycznie podchodzimy do godzin – na większości stanowisk możesz zaczynać pracę między 8 a 10. W niektórych przypadkach będziesz mieć jednak godziny wyznaczone przez konkretne potrzeby Klienta i grafik pracy.

Zależy nam, abyś podczas procesu rekrutacji czuł/a się komfortowo. Gwarantujemy sprawny i transparentny kontakt z nami. W zależności od tego, do jakiego zespołu aplikujesz, proces może się nieznacznie różnić. Jak wygląda sam proces? Patrz tu (link).

Onboarding jest przeprowadzany w 100% zdalnie – rozpoczyna się od wysłania bezpośrednio do Ciebie wymaganego sprzętu na Twoim stanowisku wraz z prezentem powitalnym. Od pierwszych dni pracy otrzymujesz wsparcie działu HR – jesteśmy tu dla Ciebie, aby odpowiedzieć na każde nurtujące Cię pytanie. W wiadomościach powitalnych otrzymasz pakiet informacji niezbędnych do rozpoczęcia pracy oraz dostęp do naszego wewnętrznego portalu, gdzie znajdziesz wszystko, czego potrzebujesz. Wiemy jak ważne są pierwsze dni w nowej pracy, dlatego staramy się, abyś czuł/a się dobrze mimo nowego jeszcze dla Ciebie środowiska pracy.

Jesteśmy firmą pracującą w modelu zdalnym – z biura, z domu lub hybrydowo. W zależności od tego, do którego działu dołączysz charakter pracy może się nieznacznie różnić. W niektórych przypadkach wymagana będzie praca stacjonarna, co wyraźnie zaznaczamy w ofercie.

W 99% przypadków zdalnie. Masz jednak wybór, jaką formę spotkania preferujesz – spotkanie online lub bezpośrednie (F2F) w biurze w Warszawie.

Jesteśmy elastyczni, wspólnie ustalamy dogodny dla Ciebie termin między godz. 8:00 a 18:00, czy nawet później.

Przez cały proces rekrutacji jesteś pod opieką naszego zespołu Rekruterów. Opiekować będzie się Tobą jedna wyznaczona osoba od momentu pierwszej rozmowy, aż po złożenie oferty. Przez formalności związane z samym zatrudnieniem z przyjemnością przeprowadzi Cię dział HR.

Tak! Jeśli czujesz, że Twój kolega / koleżanka do nas pasuje – poleć ją nam, a my odwdzięczamy się bonusem pieniężnym po Jej/Jego zatrudnieniu. Więcej tutaj (powyżej opisane).

Współpracujemy z wieloma międzynarodowymi firmami, które nieustannie poszukują do swoich projektów doświadczonych osób. Zapotrzebowanie na specjalistów branży IT jest bardzo duże. eConsulting ciągle pozyskuje nowych klientów i dlatego rośnie liczba realizowanych projektów. W związku z tym poszukiwani są często pracownicy o podobnych umiejętnościach, a ogłoszenia pozostają bez zmian.

eConsulting to w dużej mierze grono specjalistów z branży IT z doświadczeniem. Do projektów angażujemy osoby z odpowiednimi kompetencjami i umiejętnościami. Nie oznacza to jednak zamknięcia drogi dla osób rozpoczynających karierę. Niektóre projekty pozwalają nam na zatrudnienie osób bez doświadczenia. Chętnie inwestujemy w młode talenty i doceniamy każdy potencjał.

Znajomość języków obcych jest niezwykle ceniona w eConsulting, a w większości przypadków wymagana na poziomie komunikatywnym. Głównym językiem komunikacji w naszej firmie jest język angielski. Dlatego zależy nam na tym, aby nasi pracownicy swobodnie się nim posługiwali. Znajomość innych języków obcych będzie niewątpliwie dużych atutem.