eCVoicebot

Prowadzisz masowe rekrutacje pracowników z grupy Blue Collars?

Męczy cię żmudna powtarzalność działań w procesie preselekcji kandydatów? Frustrujesz się gdy umówione rozmowy z kandydatem są przekładane lub nie odbywają się wcale? Rozwiązaniem jest eCVoicebot!

Narzędzie zintegrowane z ATS

eCVoicebot to zaawansowany wirtualny asystent HR oparty na AI, który może przeprowadzić nawet 1000 rozmów rekrutacyjnych jednocześnie. Dzięki temu oszczędzasz zasoby i możesz skupić się wyłącznie na selekcji i zatrudnianiu najlepszych kandydatów. Narzędzie zapisuje i archiwizuje wyniki wszystkich rozmów, a funkcjonalność filtrów umożliwia szybsze podejmowanie decyzji w procesach rekrutacyjnych.

Obsługa nawet 1000 rozmów w tym samym czasie.

Komunikacja w 38 językach.

Automatyczne zapisywanie danych w ATS.

Realna oszczędność czasu dla procesów zatrudnienia najlepszych kandydatów.

Dostawca niezbędnych danych dla procesu decyzyjnego w obszarze rekrutacji.

Łatwość w użyciu, efektywne przyspieszenie procesu rekrutacji.

Jak działa eCVoicebot

01

Publikacja ogłoszenia w ATS
Kandydat aplikuje na ogłoszenie.

02

Notyfikacja e-mail + powiadomienie SMS
Informacja do kandydata o kolejnych etapach procesu.

03

Wybór daty rozmowy eCVoicebot
Kandydat wybiera termin rozmowy z kalendarza.

04

Rozmowa eCVoicebot
eCVoicebot zada pytania kandydatom według przygotowanego przez ciebie.

05

Powiadomienie SMS
Jeśli kandydat nie odbierze połączenia, eCVoicebot wyśle do niego wiadomość tekstową i podejmie kolejną próbę połączenia w ciągu 24h.

Co zyskujesz?

Analiza przykładowego procesu rekrutacyjnego:

1000

CV od kandydatów - liczba rozmów, które musisz przeprowadzić

20

minut - średni czas przygotowania i przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej

333

godzin - czas, który tracisz na powtarzające się czynności

0

godzin - tyle czasu spędzisz na rozmowach z bazą 1000 kandydatów przy zastosowaniu eCVoicebot
eCVoicebot może automatycznie zweryfikować kandydatów bez żadnego wysiłku z twojej strony!
Uwolnij swój czas i poświęć go na podejmowanie najlepszych decyzji w rozmowach z najlepiej wyselekcjonowanymi kandydatami dla twojej organizacji.
Korzyści
Szybki zwrot inwestycji
  • Jednorazowa integracja dla automatyzacji procesu rekrutacyjnego.
  • Oszczędność setek godzin pracy rekruterów.
Łatwość i transparentność obsługi:
  • Żaden kandydat nie jest pominięty.
  • Koncentracja na najbardziej dopasowanych do potrzeb kandydatach.
Zautomatyzowane narzędzie oparte na NLP
  • NLP wyodrębnia najbardziej odpowiednie informacje o kandydatach.
  • Odpowiedzi są zapisywane w formacie tekstowym dla dalszego procesowania w ATS.
Narzędzie szyte na miarę
  • Proces jest dopasowany do indywidualnych potrzeb rekrutacyjnych twojej organizacji.
  • Scenariusz rozmowy zawiera wszystkie niezbędne pytania rekrutacyjne.
Gigantyczne oszczędności w masowych procesach rekrutacyjnych
  • Zautomatyzowane rozmowy rekrutacyjne pozwolą twoim zespołom skupić się na najlepiej wyselekcjonowanych kandydatach.
Zgodność z RODO
  • Zastosowanie do wszystkich praw i obowiązków wynikających z zabezpieczeń administrowania danymi personalnymi.
  • Zastosowanie do wszystkich praw i obowiązków wynikających z zabezpieczeń administrowania danymi personalnymi.

KONTAKT

Uczyń nas współautorem Twojego sukcesu!

Request a consultation

Do not hesitate to contact us to get the best services! Call us or you can leave your number below and we will contact you.

Zamów konsultację

Masz pytania odnośnie naszej oferty? Zadzwoń lub zostaw swój numer poniżej i my zadzwonimy do Ciebie.

Michał Wiśniewski CONTACT FORM

Michał Wiśniewski FORMULARZ KONTAKTOWY

Michał Mroczkiewicz FORMULARZ KONTAKTOWY

Marianna Demczuk-Ignys FORMULARZ KONTAKTOWY

Julia Janowska FORMULARZ KONTAKTOWY

FORMULARZ KONTAKTOWY